Arbeitsvorbereiter Tischlerei auch als Quereinstieg (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Fensterbau Pauli GmbH & CO. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Fensterbau Pauli GmbH & CO. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Neben der Produktion, Lieferung und Montage von Holz-, Holzaluminiumfenstern und Haustüren liefern und montieren wir für unsere Kunden auch Kunststofffenster sowie Sonnenschutzanlagen.
Aufgaben komplette Arbeitsvorbereitung für die Produktion Erstellen von Stücklisten und Fertigungsunterlagen Architekten- und Kundenbetreuung Erstellen von Werk- und Montageplänen Ihr Einsatz erfolgt ausschließlich an unserem Standort in Niederwürschnitz.
Das brauchst du
KG in Niederwürschnitz bei Stollberg bietet Ihnen individuelle Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit nachhaltigen Rohstoffen und Perspektive zu entfalten. Qualifikation Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Fensterbau oder innerhalb der Holzbranche.
Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kollegialität und hohes Qualitätsbewusstsein.
Darum lohnt es sich
Sie möchten sich als Tischler oder Fensterbauer im Bereich Holzfertigung beruflich verändern oder sich gänzlich beruflich umorientieren? Die Fensterbau Pauli GmbH & CO. Über uns Wir sind ein Familienbetrieb mit 70-jähriger Erfahrung im Bereich Holzfensterbau. Daneben sind wir spezialisiert auf Kundenservice inkl. Scheibentausch.
Unsere Stärke sind individuelle Lösungen beispielsweise im Denkmalbereich. Alternativ ist aber auch ein Quereinstieg aus artverwandten Berufen möglich. Vorerfahrungen mit Zeichenprogrammen sind von Vorteil. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (40h). Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start zur Einarbeitung nach Krä
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 86 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
35.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Tischler/inDauer3 JahreVoraussetzungHauptschulabschlussGehaltsplusEinstieg ins HandwerkAbschlussGesellenbrief Tischler/in
- Tischlermeister/inDauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 40 %AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
- Selbstständige SchreinereiDauerNach MeisterbriefVoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)GehaltsplusUnbegrenztAbschlussHWK-Eintragung
Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Schreinereien & Tischlereien | Mittelständische Betriebe bundesweit | bundesweit |
| Möbelhersteller | Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich) | bundesweit |
| Bauunternehmen | Innenausbau & Trockenbau | bundesweit |
| Fensterbau | Holz- und Kunststofffenster | bundesweit |
| Restauratoren | Historische Holzarbeiten | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fensterbau Pauli GmbH & CO. KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Fensterbau Pauli GmbH & CO. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.