Ausbildung zum Tischler (m/w/d) für 2027

Das ist der Job

Unsere Auszubildenden sind von Anfang an in den Projektteams in den Bereichen Theken- und Innenausbau involviert und werden in der KORTE-eigenen Lehrwerkstatt ausgebildet, wo ausreichend Arbeitsplätze, Werkzeuge und Material zur Verfügung stehen.

Zudem ermöglichen wir unseren Auszubildenden in angrenzende Fachabteilungen, wie der Architektur, dem Angebotsmanagement oder dem Technischen Büro hinein zu schauen.

Das brauchst du

Gerne bieten wir Dir auch die Möglichkeit, die Ausbildung bei entsprechender Voraussetzung auf 2 1/2 Jahre zu verkürzen. Was uns dabei überzeugt, ist neben Deinem Schulabschluss und Deinen Noten vor allem Deine Persönlichkeit, die zu uns passt.

Darum lohnt es sich

Mit rund 150 Kolleg:innen ist KORTE eines der führenden Ladenbauunternehmen in Deutschland, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Dann starte mit uns durch und gestalte die Zukunft von KORTE und unseren innovativen Ladenbaulösungen aktiv mit.

Dies erweitert den Horizont und schafft Ideen für die persönliche Gestaltung von Zukunftsperspektiven im Handwerk.

Aufgaben DAS BIETEN WIR DIR Eine intensive Betreuung während der gesamten Ausbildung durch unsere qualifizierte Ausbildungsleitung in einer optimal ausgestatteten Lehrwerkstatt und einem innovativen Maschinenpark Einblick in andere vor- und nachgelagerten Abteilungen im Unternehmen (Architektur, Kalkulation, Technisches Büro, Vertrieb…) Workshop CAD+-Talent Camp in Österreich und andere Weiterbildungsmöglichkeiten Berufsschulbegleitender Theorie- und Praxisunterricht im Betrieb Projektgestaltungstage und Prüfungsvorbereitungskurse Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR richtig viel Lust im Handwerk etwas zu bewegen handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit Werkstoffen und Technik Begeisterungsfähigkeit Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft Abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife) Benefits Hohe Übernahmequote Weiterbildungsmöglichkeiten Workshops und Team-Building-Tage mit allen Azubi-Jahrgängen Fahrtkostenzuschuss bei überbetrieblichem Unterricht Prämiensystem bei guten schulischen Leistungen Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier WAS DU NOCH WISSEN SOLLTEST Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Kürten Es erwartet Dich eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit.

Die Ausbildungsvergütung ist an den geltenden Tarifvertrag angelehnt und entspricht den Vorgaben der HWK. Komm ins Team. Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen. Erste Rückfragen beantwortet Dir unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53399.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und weiteren fünf Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe. Du begeisterst Dich für Holz und Handwerk?

Hier kommst Du nicht nur mit dem Werkstoff Holz in Berührung, sondern lernst auch die für den individuellen Ladenbau bedeutende Materialvielfalt (u. a. Glas, Naturstein, Aluminium, Edelstahl etc.) kennen. Wir freuen uns auf Dich. Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander.

Bewerbe Dich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.