Das ist der Job
Das bringst du idealerweise mit:
Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Schreiner o.
Das brauchst du
Eine Weiterbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ist wünschenswert
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
Offenheit für die Besonderheiten einer sozialen Einrichtung
Gute EDV-Kenntnisse
Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.
Darum lohnt es sich
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
Strukturierte Einarbeitung, Begleitung mit einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team
Eine Vergütung gemäß TVöD SuE sowie betriebliche Altersvorsorge
Qualifizierung- und Fortbildungsmöglichkeiten
Bezuschussung JobRad und ein regelmäßiges Betriebssportangebot
Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), kein Schichtdienst, 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage
Fachliche Arbeitsanleitung einer Arbeitsgruppe (ca. 12 Beschäftigte mit geistiger Behinderung) in der Holzwerkstatt
Maschinenführung inkl. notwendiger Sicherheitsunterweisung
Auftragsplanung inkl.
Materialbeschaffung und Tagesstrukturierung
Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag
Planung und Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen, angepasst an individuelle Fähigkeiten der Werkstattmitarbeiter
Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden
Dokumentation der individuellen Entwicklung und Zusammenarbeit im Team
Verantwortung für einen wertschätzenden, sicheren und strukturierten Arbeitsrahmen
Du musst kein Pädagoge sein – wichtig ist vor allem Haltung und Interesse am Menschen .
Tischler.
