Küchenmonteur (m/w/d)

Du bist ein Holzwurm? Küchenmonteur (m/w/d) in Ahaus

Starten Sie jetzt mit der Lux Personalservice GmbH in Ihre berufliche Zukunft!

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Lux Personalservice GmbH in Ahaus ist Ihr verlässlicher Partner, wenn es darum geht, Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Mit einer überdurchschnittlichen Übernahmequote, individueller Betreuung und einem klaren Fokus auf Qualität und Fairness unterstützen wir Sie dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Ihnen passt.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir mehrere Monteure in Vollzeit mit Schwerpunkt Küchenaufbau.

Deine Aufgaben als Monteur im Möbelaufbau

• Vorbereitung der zu montierenden Teile
• Sauberes und perfektes Aufstellen der Ware vor Ort
• Arbeitsplatz säubern
• Handwerksmaschinen pflegen

Dein Profil als Küchenmonteur

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Holzmechaniker oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau von Möbel, teilweise mit Übernachtung
• Sicherer Umgang mit Handwerksmaschinen, z.B. Akkuschrauber, Tischkreissäge etc.
• Deutschkenntnisse ab B1 für die interne / externe Unternehmenskommunikation
• Mit Deiner persönlichen Art hinterlässt Du immer einen positiven Eindruck

Das ist uns sehr wichtig

Gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Kommunikation stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei setzen wir sehr stark auf Persönlichkeit, Präzision und Ehrlichkeit. Denn zusammen sind wir erfolgreich.

In Ahaus bieten wir Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach GVP-Tarif
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zulagen z.B. Verpflegungsmehraufwand
• Hervorragende Übernahmemöglichkeiten mit langfristiger Perspektive
• Freundlicher und familiärer Kollegenstamm vor Ort

So geht es weiter

Wir freuen uns auf Dich!

Übrigens: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.