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👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
⏰BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Kollabo★4.5 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Montage-Schreiner EFZ – Präzise Innenausbauprojekte vor Ort

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Jetzt bewerben bei Kollabo Externe Bewerbung
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Kollabo
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kollabo

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Das ist der Job

Ein renommiertes Partnerunternehmen in der Region Buchs sucht einen erfahrenen Montage-Schreiner, der hochwertige Innenausbauelemente montiert. Zu den Aufgaben gehören die Montage von Möbeln, Türen und Küchen, sowie die Arbeit nach technischen Zeichnungen.

Das brauchst du

Gute Deutschkenntnisse und ein Führerausweis Kat.

Darum lohnt es sich

Wir bieten ein kollegiales Team, saubere Montageeinsätze und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. B sind von Vorteil. #J-18808-Ljbffr

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • ⏰Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 480 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.3
Vorgesetzte
9.1
Gehalt
8.0
Atmosphäre
9.8
Work-Life-Balance
9.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.600–3.400 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.000–3.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
100.000
Beschäftigte in Deutschland
35.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Tischler/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss
    GehaltsplusEinstieg ins Handwerk
    AbschlussGesellenbrief Tischler/in
  • Tischlermeister/in
    Dauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)
    VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 40 %
    AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
  • Selbstständige Schreinerei
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)
    GehaltsplusUnbegrenzt
    AbschlussHWK-Eintragung
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Schreinereien & TischlereienMittelständische Betriebe bundesweitbundesweit
MöbelherstellerIndustrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich)bundesweit
BauunternehmenInnenausbau & Trockenbaubundesweit
FensterbauHolz- und Kunststofffensterbundesweit
RestauratorenHistorische Holzarbeitenbundesweit
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für TischlerStellen-Nutzer

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