👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Universal-Job AG4.5 Deutschlandweit vor 3 Monaten

Schreiner Fassadenbau (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Universal-Job AG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Universal-Job AG

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Das ist der Job

In dieser herausfordernden Tätigkeit bist du verantwortlich für die fachgerechte Montage der Holz-Unterkonstruktionen der Fassaden.

Das brauchst du

Auch im Flachdachbereich wirst du dein Können teilweise unter Beweis stellen.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Schreiner oder Zimmermann.

Der Besitz eines gültigen Führerscheins wäre von Vorteil.Was sind meine Vorteile?Unser Kunde bietet dir eine langfristige Anstellung im Fassadenbereich und ist gewillt, gute Arbeit auch entsprechend zu entlöhnen.Fühlst du dich angesprochen?

Darum lohnt es sich

Dann bewirb dich beim zuständigen Personalberater, er freut sich auf deine aussagekräftigen Unterlagen!Was zeichnet das Unternehmen aus?Regional tätiges Unternehmen im Bereich der Flach- und Steilbedachung, welches einen guten Ruf geniesst.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortSt.

Was ist meine Funktion?Dank der guten Auftragslage ist unser Kunde in der Lage sich personell zu verstärken. Ausserdem bist du belastbar, offen für Neues und verfügst über gute Umgangsformen. Möchtest du dein Wissen als Zimmermann/Schreiner mal in einem anderen Bereich anwenden? Gallen und UmgebungVakanz-NrVA-LY4-DJL

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 76 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.5
Vorgesetzte
9.3
Gehalt
8.2
Atmosphäre
9.1
Work-Life-Balance
9.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🤝 Du-Kultur flache Hierarchien

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.600–3.400 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.000–3.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
100.000
Beschäftigte in Deutschland
35.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Tischler/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss
    GehaltsplusEinstieg ins Handwerk
    AbschlussGesellenbrief Tischler/in
  • Tischlermeister/in
    Dauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)
    VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 40 %
    AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
  • Selbstständige Schreinerei
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)
    GehaltsplusUnbegrenzt
    AbschlussHWK-Eintragung
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Schreinereien & TischlereienMittelständische Betriebe bundesweitbundesweit
MöbelherstellerIndustrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich)bundesweit
BauunternehmenInnenausbau & Trockenbaubundesweit
FensterbauHolz- und Kunststofffensterbundesweit
RestauratorenHistorische Holzarbeitenbundesweit
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für TischlerStellen-Nutzer

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