Schreiner/ Holzmechaniker (m/w/d) für hochwertigen Sichtholzgestellbau
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Hilmar Gundermann GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Hilmar Gundermann GmbH & Co. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Mit unseren Fachkräften und einem modernen Maschinenpark entwickeln und fertigen wir qualitativ anspruchsvolle Designmöbel, die kommissioniert und oberflächenveredelt zu Fachhändlern und Endkunden weltweit versendet werden. In unserer Abteilung Innenausbau fertigen wir individuelle Schreinerarbeiten nach Maß für den privaten Bereich.
In Zusammenarbeit mit Architekten entstehen zudem Objekteinrichtungen aus Massivholz für Hotels, Restaurants, Cafés, Verkaufsläden, Banken und vieles mehr.
Darum lohnt es sich
Das Handwerk ermöglicht echte Karrieren Während in der Industrie die weltweiten Verwerfungen durchschlagen, erweist sich das Handwerk als stabil starker Wirtschaftszweig. Deshalb bieten sich hier Karriere-Wege. Attraktiver Arbeitgeber im Coburger Land Die Firma Hilmar Gundermann GmbH & Co.
KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1927 besteht, und zu den führenden Massivholzbe- und verarbeitern in Deutschland zählt. Am Unternehmenssitz in Weidhausen bei Coburg werden sowohl Sichtholzgestelle als auch individuelle Schreinerarbeiter und Objekteinrichtungen hergestellt.
Es steht sprichwörtlich auf einem „goldenen Boden“. Und heute sind Arbeitskräfte im Handwerk mehr denn je gefragt. Im Bereich Gestellbau stellen wir Massivholzmöbel mit dem Schwerpunkt Sitzmöbel, Tische und Accessoire-Möbel in Serienfertigung her.
Zum nächstmöglichen Termin stellen wir ein: Schreiner/ Holzmechaniker (m/w/d) für hochwertigen Sichtholzgestellbau Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.3 / 10 — starkes Bild
Basis: 698 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
35.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Tischler/inDauer3 JahreVoraussetzungHauptschulabschlussGehaltsplusEinstieg ins HandwerkAbschlussGesellenbrief Tischler/in
- Tischlermeister/inDauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 40 %AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
- Selbstständige SchreinereiDauerNach MeisterbriefVoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)GehaltsplusUnbegrenztAbschlussHWK-Eintragung
Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Schreinereien & Tischlereien | Mittelständische Betriebe bundesweit | bundesweit |
| Möbelhersteller | Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich) | bundesweit |
| Bauunternehmen | Innenausbau & Trockenbau | bundesweit |
| Fensterbau | Holz- und Kunststofffenster | bundesweit |
| Restauratoren | Historische Holzarbeiten | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Hilmar Gundermann GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.