👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Stellentreff Winterthur AG4.5 Deutschlandweit vor 5 Monaten

Schreiner/Küchenmonteur – Top Benefits & Team-Spirit

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Stellentreff Winterthur AG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Stellentreff Winterthur AG

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Das ist der Job

Ein renommiertes Unternehmen in der Schweiz sucht eine/n Schreiner/in als Küchenmonteur für Montagearbeiten von hochwertigen Küchen und Kundenaufträge.

Das brauchst du

Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt sind ebenso wichtig wie der Führerausweis Kat.

Darum lohnt es sich

Neben einem modernen Arbeitsplatz werden zeitgemäße Anstellungsbedingungen geboten. #J-18808-Ljbffr Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Schreiner-Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Tiefbauer:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🏗️Material-VersteherBeton, Stahl, Holz — du kennst Unterschiede
💪Körperlich FitteDu scheust körperliche Arbeit nicht
📐Geometrie-KönnerGefälle, Winkel, Maße — räumliches Denken ist dein Ding
👥Team-OrientierteBaustelle ist Team-Sport, nie allein
EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 65 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
10.0
Vorgesetzte
8.9
Gehalt
7.8
Atmosphäre
9.6
Work-Life-Balance
8.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🛡️ Wenig KI-Risiko 11 %🚀 Wachstumsbranche stark steigend

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.600–3.400 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.000–3.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
100.000
Beschäftigte in Deutschland
35.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Tischler/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss
    GehaltsplusEinstieg ins Handwerk
    AbschlussGesellenbrief Tischler/in
  • Tischlermeister/in
    Dauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)
    VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 40 %
    AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
  • Selbstständige Schreinerei
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)
    GehaltsplusUnbegrenzt
    AbschlussHWK-Eintragung
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Schreinereien & TischlereienMittelständische Betriebe bundesweitbundesweit
MöbelherstellerIndustrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich)bundesweit
BauunternehmenInnenausbau & Trockenbaubundesweit
FensterbauHolz- und Kunststofffensterbundesweit
RestauratorenHistorische Holzarbeitenbundesweit
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für TischlerStellen-Nutzer

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