Schreiner / Monteur (m/w/d) für Küchen
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Wölfel GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von Wölfel GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Chefarztbehandlung
Das brauchst du
Unser Küchenstudio wächst – und wir suchen motivierte Verstärkung für unser Team!
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner , Tischler oder vergleichbar Erfahrung in der Montage von Möbeln und Küchen Führerschein Klasse B Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Bezahlung, die Ihre Leistung wirklich anerkennt Betriebliche Krankenzusatzversicherung (inkl.
Darum lohnt es sich
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 47 Mitarbeitenden und über 165 Jahren Tradition. Am Standort Neunhof verbinden wir modernes Handwerk, persönliche Kundenbetreuung und hochwertige Ausstattungen. Unser Team arbeitet mit moderner Technik, hohem Qualitätsanspruch und echter Leidenschaft fürs Handwerk.
Wenn Sie hochwertige Materialien schätzen, gerne selbstständig arbeiten und Freude an anspruchsvollen Projekten haben, passen Sie perfekt zu uns.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 490 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
35.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Tischler/inDauer3 JahreVoraussetzungHauptschulabschlussGehaltsplusEinstieg ins HandwerkAbschlussGesellenbrief Tischler/in
- Tischlermeister/inDauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 40 %AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
- Selbstständige SchreinereiDauerNach MeisterbriefVoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)GehaltsplusUnbegrenztAbschlussHWK-Eintragung
Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Schreinereien & Tischlereien | Mittelständische Betriebe bundesweit | bundesweit |
| Möbelhersteller | Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich) | bundesweit |
| Bauunternehmen | Innenausbau & Trockenbau | bundesweit |
| Fensterbau | Holz- und Kunststofffenster | bundesweit |
| Restauratoren | Historische Holzarbeiten | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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