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Schreiner / Techniker / Schreinermeister (m/w/d) · für die Arbeitsvorbereitung und Werkstatt

ArbeitsortMainleus und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt40.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Zuschuss zur bAV
  • Zuschuss vL
  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Wir erhöhen die Bildungschancen von Kindern – Wir verbessern die Arbeitsbedingungen von pädagogischen Fachkräften – Wir leisten einen erheblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer offenen demokratischen Gesellschaft.

Kameleon Raumkonzepte, mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gestaltet seit über 25 Jahren unter dem Motto „Kinder brauchen gute Räume“ Bildungseinrichtungen in Deutschland, Österreich, Luxemburg und Hongkong. Für uns sind Bildungsräume gebaute Pädagogik: Sie orientieren sich an den Bedürfnissen der Kinder und unterstützen das jeweilige pädagogische Konzept. Unser interdisziplinäres Team begleitet Träger von Krippen, Kitas, Horten und Schulen bei der passgenauen Gestaltung ihrer Räume. Dabei entwickeln wir herstellerunabhängige Konzepte und fertigen in unserer eigenen Schreinerei hochwertige Möbel aus natürlichen Materialien an.

Aufgaben

  • Erstellen von Werkzeichnungen im 3D und CNC-Programm
  • Arbeitsvorbereitung
  • Zusammenarbeit mit Fertigung, Monteuren, Planer
  • Abstimmung der Planung mit den Schnittstellen zur Produktion, Einkauf und dem Vertrieb
  • Fertigung von Einrichtungsgegenständen für Kindertagesstätte

Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/Schreinermeister (m/w/d)
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung
  • CAD- und CNC-Erfahrung
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit

Benefits

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • moderne IT-Umgebung, Maschinen- und Fuhrpark
  • sichere, dauerhafte Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
  • Vergütung in Anlehnung an die IG Metall (Bereich Schreinerhandwerk)
  • Zuschuss zur bAV
  • Zuschuss vL
  • keine Wochenendarbeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ausführliche Anlernphase und Einarbeitungszeit
  • kostenlose Parkplätze direkt am Werk

Arbeitgeber

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