👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Meacon GmbH★3.5 Deutschlandweit vor 6 Monaten

Schreinermonteur:in Fenster und Türen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Meacon GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Meacon GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Meacon GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Seit mehr als 60 Jahren ist das Schweizer Familienunternehmen im Mittelland ein Synonym für exzellente Handwerkskunst. Hier entstehen innovative Lösungen rund um den gesamten Innenausbau. Werden Sie Teil dieses Teams und helfen Sie mit, Wohnträume umzusetzen! Schreinermonteur:in für Fenster und Türen

Ihre Aufgaben

Vielfalt und Verantwortung
Sie montieren hochwertige Fenster und Türen bei Ihrer
Kundschaft Sie arbeiten selbstständig oder im Zweierteam und setzen Ihr
Fachwissen gezielt ein
Termin- und Qualitätsvorgaben sind für Sie selbstverständlich
Von kleineren Reparaturen bis zu
Servicearbeiten - Sie meistern jede Herausforderung souverän
Bei Interesse bietet sich die Möglichkeit, an historischen Sanierungen mitzuwirken (Demontage, Restauration und Montage von ertüchtigten Fenstern und Türen)

Ihr Profil

Ihr Können zählt
Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ
Freude und fundierte Erfahrung auf der Montage
Eine Arbeitsweise, die überzeugt und von den Kunden sehr geschätzt wird
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein B mit Anhänger
Ihre Chancen: mehr als nur ein
Job Werden Sie Teil eines flexiblen, innovativen und familiengeführten Schweizer
Produktionsbetriebes, welcher Ihre
Ideen fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, den gemeinsamen Erfolg mitzugestalten Sie profitieren von einer top modernen Infrastruktur
Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben Attraktive
Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen sowie eine fundierte Einarbeitung si

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Tiefbauer:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🏗️Material-VersteherBeton, Stahl, Holz — du kennst Unterschiede

💪Körperlich FitteDu scheust körperliche Arbeit nicht

📐Geometrie-KönnerGefälle, Winkel, Maße — räumliches Denken ist dein Ding

👥Team-OrientierteBaustelle ist Team-Sport, nie allein

EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 147 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.2

Vorgesetzte

7.0

Gehalt

5.9

Atmosphäre

7.7

Work-Life-Balance

7.0

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.600–3.400 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.000–3.800 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade

115

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

100.000

Beschäftigte in Deutschland
35.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Ausbildung Tischler/in

Dauer3 Jahre

VoraussetzungHauptschulabschluss

GehaltsplusEinstieg ins Handwerk

AbschlussGesellenbrief Tischler/in
Tischlermeister/in

Dauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)

VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 40 %

AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
Selbstständige Schreinerei

DauerNach Meisterbrief

VoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)

GehaltsplusUnbegrenzt

AbschlussHWK-Eintragung

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Schreinereien & Tischlereien	Mittelständische Betriebe bundesweit	bundesweit
Möbelhersteller	Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich)	bundesweit
Bauunternehmen	Innenausbau & Trockenbau	bundesweit
Fensterbau	Holz- und Kunststofffenster	bundesweit
Restauratoren	Historische Holzarbeiten	bundesweit