Darum lohnt es sich
• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams – fachlich wie persönlich
• Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Entwicklung und Pflege von Standards, Normen und Einbaudetails für Bauelemente, Fenster, Beschattungen und Verglasungen
• Verantwortung für technische und kaufmännische Themen rund um Fensterelemente sowie Teilnahme an Abstimmungen mit Lieferanten und Herstellern
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien (u. a.
RAL‑Fenstereinbaurichtlinie) und Erstellung klarer Arbeitsanweisungen
• Aktive Mitwirkung im Ideenmanagement sowie Durchführung von KVP‑Workshops
• Unterstützung im Tagesgeschäft und Ausübung der Führungsverantwortung inklusive Mitarbeiterauswahl
• Bearbeitung projektbezogener Fragestellungen und enge Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung, Montage, Produktion und technischer Leitung
• Teilnahme an technischen Besprechungen und fachliche Vertretung des Teams
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bereich Bauelemente, Fenster und Haustüren oder über eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Führungsstärke
• Sie bringen Kommunikations‑ und Teamfähigkeit mit und arbeiten gerne bereichsübergreifend
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude daran, technische Standards weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber‑Hauses
• Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• ...und vieles mehr!
