Tischler (m/w/d) Exportkistenbau
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Tempton Personaldienstleistungen GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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Das ist der Job
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Darum lohnt es sich
Tischler (m/w/d) ExportkistenbauWir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Tischler (m/w/d) ExportkistenbauWenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,69 € (gem. geltendem Tarifvertrag GVP/DGB) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglichHVV-Proficard oder Fahrgeldwöchentliche Lohnabschläge300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehleneinen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegenbis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events30 Tage Urlaub je nach BetriebszugehörigkeitWeihnachts- und Urlaubsgeldeinfache Erfassung der Arbeitsstunden mit der MyTempton Appunbefristeter Arbeitsvertragfortwährende persönliche BetreuungWeiterbildung und QualifizierungKostenfreie Arbeitsmedizinische UntersuchungenStellung von moderner hochwertiger Arbeitskleidunginteressante Einsätze bei namhaften Unternehmenhohe Übernahmequote Ihre täglichen Aufgaben: Herstellung Transportverpackung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als TischlerBerufserfahrung wünschenswert, nicht zwingend erforderlich Erkennen Sie sich wieder?
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 👕Arbeitskleidung gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.
- Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde
Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.
- Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing
Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.
- Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung
Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 601 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
35.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Tischler/inDauer3 JahreVoraussetzungHauptschulabschlussGehaltsplusEinstieg ins HandwerkAbschlussGesellenbrief Tischler/in
- Tischlermeister/inDauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 40 %AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
- Selbstständige SchreinereiDauerNach MeisterbriefVoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)GehaltsplusUnbegrenztAbschlussHWK-Eintragung
Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Schreinereien & Tischlereien | Mittelständische Betriebe bundesweit | bundesweit |
| Möbelhersteller | Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich) | bundesweit |
| Bauunternehmen | Innenausbau & Trockenbau | bundesweit |
| Fensterbau | Holz- und Kunststofffenster | bundesweit |
| Restauratoren | Historische Holzarbeiten | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Einzelhandel12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Verkäufer:in / Berater:in28-36 k€ø 0 J. · ~92 % erreichen
- Substitut34-42 k€ø 3 J. · ~65 % erreichen
- Stellvertr. Filialleitung40-52 k€ø 5 J. · ~38 % erreichen
- Filialleitung50-68 k€ø 8 J. · ~18 % erreichen
- Bezirks-/Regionalleitung75-105 k€ø 12+ J. · ~6 % erreichen
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