Tischler (m/w/d) für den Ladenbau gesucht!

Von der Rohware zum anspruchsvollen Endprodukt Für ein modernes und technisch hochwertig ausgestattetes Ladenbauunternehmen suchen wir Sie als Tischler (m/w/d) zur Verstärkung des Produktionsteams. 📍 Standorte: Dresden, Ottendorf-Okrilla | Arbeitszeit: Vollzeit / 2-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: • Ein technisch modern ausgestattetes Unternehmen • Helle, leise und staubarme Werkhallen • Leistungsgerechte Bezahlung • Intensive Einarbeitung • Steuerfreier Kitazuschuss • Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsversorgung • Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser • Flexibilität in der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten • Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Jobbike • Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl.

Freizeitausgleich • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Langfristige Beschäftigung wird angestrebt

Ihre Aufgaben

• Ausführung von Tischlerarbeiten – von der Vorbereitung der Arbeitsabläufe bis zur Montage
• Fertigung von Ladeneinrichtungen gemäß Vorgaben und Zeichnungen
• Einsatz in der Einzel- und Serienfertigung
• Bedienung moderner Holzbearbeitungsmaschinen

Ihr Profil

• Facharbeiterabschluss als Tischler / Holzfacharbeiter (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung

Interesse an einer Ausbildung an CNC-Maschinen

• PC-Kenntnisse
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Jetzt bewerben! 📱 Per Messenger: 01743045473 📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de 📞 Telefonisch: 0351 32348636 📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk 📍 Ihre

Ansprechpartnerin

Nadine Böhmer 📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden 🌐 www.akzent-personal.de „Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen