👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Dremo Personaldienstleistung GmbH★3.5 Jagsthausen vor 3 Monaten

Tischler / Schreiner mit CAD-Kenntnissen (2D/3D)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Dremo Personaldienstleistung GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Dremo Personaldienstleistung GmbH
Standort: Jagsthausen
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Dremo Personaldienstleistung GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Sie wollen raus aus dem reinen Werkstattalltag und mehr Verantwortung übernehmen?

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich :** * Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen (2D/3D CAD) * Arbeitsvorbereitung für Projekte im Innenausbau * Planung und Abstimmung von Fertigungsprozessen * Projektbetreuung von der Idee bis zur Umsetzung * Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Montage * Materialplanung und Unterstützung bei der Kalkulation Das bietet Ihnen unser Kunde: * Direkte Festanstellung (keine Zeitarbeit) * Abwechslungsreiche Projekte im hochwertigen Innenausbau * Kombination aus Büroarbeit und praktischem Bezug * Kurze Entscheidungswege und familiäres Arbeitsumfeld * Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung Das bringen Sie mit :** Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner / Tischler oder vergleichbar Erfahrung im Innenausbau oder Möbelbau von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD (2D und idealerweise 3D) Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Organisationsstärke und Lust auf Projektverantwortung Ihr Einstieg: Sie suchen eine langfristige Perspektive als Schreiner mit Entwicklung Richtung Arbeitsvorbereitung oder Projektbetreuung?

Darum lohnt es sich

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im hochwertigen Innenausbau, sucht zur direkten Festanstellung Verstärkung. Wenn Sie Erfahrung im Schreinerhandwerk mitbringen und zusätzlich im CAD zeichnen können, bietet sich hier eine spannende Kombination aus Praxis und Planung. Dann ist das Ihre Chance. Dann begleiten wir Sie per

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.

Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde
Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.
Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing
Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.
Jahr 3 — Spezialisierung
Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.
Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung
Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🤝Menschen-MenschenKundengespräche machen dir Spaß, nicht Stress

👁️Visuell DenkendeDu siehst, wenn eine Auslage nicht stimmt

🏃Tempo-GewohnteRush-Hour im Laden energetisiert dich

🧮RechnerKalkulation, Bestand, Margen — Zahlen motivieren

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Jagsthausen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Jagsthausen−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 514 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.0

Vorgesetzte

6.9

Gehalt

5.8

Atmosphäre

7.6

Work-Life-Balance

6.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.600–3.400 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.000–3.800 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade

115

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

100.000

Beschäftigte in Deutschland
35.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Ausbildung Tischler/in

Dauer3 Jahre

VoraussetzungHauptschulabschluss

GehaltsplusEinstieg ins Handwerk

AbschlussGesellenbrief Tischler/in
Tischlermeister/in

Dauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)

VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 40 %

AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
Selbstständige Schreinerei

DauerNach Meisterbrief

VoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)

GehaltsplusUnbegrenzt

AbschlussHWK-Eintragung

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Schreinereien & Tischlereien	Mittelständische Betriebe bundesweit	bundesweit
Möbelhersteller	Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich)	bundesweit
Bauunternehmen	Innenausbau & Trockenbau	bundesweit
Fensterbau	Holz- und Kunststofffenster	bundesweit
Restauratoren	Historische Holzarbeiten	bundesweit