30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt Eingruppierung in Entgeltgruppe E9 der KDO eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 31.12.2026) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitung der Schreinerei mit den Bereichen pädagogische Förderung und betriebliche Praxis nach dem Konzept der Produktionsschulen Personalführung und Budgetcontrolling Auftragsabwicklung: Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstellung, Rechnungsstellung Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team Zusammenarbeit und Vernetzung mit Geldgebern, Kooperationspartnern, Trägern und den Kammern Teilnahme an Supervision Öffentlichkeitsarbeit Weiterentwicklung des Projektes Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister:in Berufserfahrung, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Kompetenz in Personalführung und Budgetverantwortung, Verwaltung und Organisation Handwerkliche Kompetenz Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Gerne Erfahrung in der Jugendberufshilfe Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität, gute EDV Kenntnisse, Führerschein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
