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👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
⏰BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
der profi personalmanagement ag★3.7 Deutschlandweit vor 7 Monaten

TRY&HIRE - SCHREINER(IN) / FENSTERMONTEUR(IN)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
der profi personalmanagement ag
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von der profi personalmanagement ag

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Einleitung Für ein Unternehmen tätig in der Herstellung und Montage von Fenstern suchen wir Jobprofil Herstellung Holz - und Metallfenster Montage von Holz- und Metallfenstern Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Anforderungen/Erfahrung Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ Schreiner oder Zimmermann Erfahrung in der Fenstermontage Belastbar, zuverlässig, flexibel, Körperliche Fitness Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Gültiger Führerausweis #J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • ⏰ Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Tiefbauer:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🏗️Material-VersteherBeton, Stahl, Holz — du kennst Unterschiede
💪Körperlich FitteDu scheust körperliche Arbeit nicht
📐Geometrie-KönnerGefälle, Winkel, Maße — räumliches Denken ist dein Ding
👥Team-OrientierteBaustelle ist Team-Sport, nie allein
EMPLOYER-RATING

7.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 214 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.3
Vorgesetzte
7.2
Gehalt
7.0
Atmosphäre
7.9
Work-Life-Balance
7.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten 🛡️ Wenig KI-Risiko 11 %🚀 Wachstumsbranche stark steigend

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.600–3.400 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.000–3.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade

115
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
100.000
Beschäftigte in Deutschland
35.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Ausbildung Tischler/in
    Dauer3 Jahre
    VoraussetzungHauptschulabschluss
    GehaltsplusEinstieg ins Handwerk
    AbschlussGesellenbrief Tischler/in
  • Tischlermeister/in
    Dauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)
    VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Berufserfahrung
    Gehaltsplus+25 – 40 %
    AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
  • Selbstständige Schreinerei
    DauerNach Meisterbrief
    VoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)
    GehaltsplusUnbegrenzt
    AbschlussHWK-Eintragung
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Schreinereien & TischlereienMittelständische Betriebe bundesweitbundesweit
MöbelherstellerIndustrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich)bundesweit
BauunternehmenInnenausbau & Trockenbaubundesweit
FensterbauHolz- und Kunststofffensterbundesweit
RestauratorenHistorische Holzarbeitenbundesweit
Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für TischlerStellen-Nutzer

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Schreiner-Montageprofi für Außen- und Innenausbau939–1.196 €/Mon · Altstätten
TEMPORÄR - SCHREINERMONTEUR(IN) MIT ERFAHRUNG939–1.196 €/Mon · Altstätten
Fensterbau-Profi: Schreiner/Fenstermonteur – Schweizweit939–1.196 €/Mon · Deutschlandweit
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