Wir suchen Verstärkung! – Meister (m/w/d) im Fensterbau / Schreinerhandwerk gesucht
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- DÖPFNER BETRIEBS-GMBH & CO. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustikmeister:in
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.800 € → 5.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von DÖPFNER BETRIEBS-GMBH & CO. KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben uns auf die Produktion hochwertiger Fenster, Haustüren, Hebeschiebetüren und Fassaden aus Holz und Holz-Aluminium spezialisiert. Unsere Kunden sind professionelle Schreinerbetriebe und Fachhändler – die Montage übernehmen sie selbst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) im Fensterbau oder Schreinerhandwerk , der mit Fachkompetenz und Leidenschaft unsere Produktion aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination der Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
- Fachliche und pädagogische Betreuung unserer Auszubildenden
- Bedienung und Überwachung moderner CNC-Bearbeitungszentren
- Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich
- Qualität, Effizienz und Termintreue
- Enge Abstimmung mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meisterprüfung im Schreinerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Fensterbau oder im Umgang mit Holz-/Holz-Aluminium-Konstruktionen
- Sicherer Umgang mit modernen Fertigungsmaschinen, idealerweise CNC-Technik
- Freude an der Ausbildung und Entwicklung junger Talente
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Maschinen und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 754 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
35.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Tischler/inDauer3 JahreVoraussetzungHauptschulabschlussGehaltsplusEinstieg ins HandwerkAbschlussGesellenbrief Tischler/in
- Tischlermeister/inDauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 40 %AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
- Selbstständige SchreinereiDauerNach MeisterbriefVoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)GehaltsplusUnbegrenztAbschlussHWK-Eintragung
Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Schreinereien & Tischlereien | Mittelständische Betriebe bundesweit | bundesweit |
| Möbelhersteller | Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich) | bundesweit |
| Bauunternehmen | Innenausbau & Trockenbau | bundesweit |
| Fensterbau | Holz- und Kunststofffenster | bundesweit |
| Restauratoren | Historische Holzarbeiten | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an DÖPFNER BETRIEBS-GMBH & CO. KG uebergeben - kein Konto noetig.