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DENKINGER MÖBELTEILE GMBH & CO. KG

2 Stellen · nach Relevanz

Holztechniker / Schreinermeister Leitung Oberfläche und Versand (m/w/d)

ArbeitsortMettlach und Umgebung
+ 2 weitere
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Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Der Name Denkinger steht für hochwertige Möbelfronten, Möbelteile und Umfeldteile in den unterschiedlichsten Oberflächen, individuell und flexibel nach Anforderung für die internationale Möbelindustrie. Wie wir das schaffen? Ganz einfach – mit neusten Maschinen, stetiger Weiterentwicklung, dem Willen zur dauerhaften Verbesserung und vor allem einem unschlagbaren Team an Mitarbeitern. Zuverlässig, innovativ, erfahren, qualitätsbewusst, dafür kennt man uns seit Jahren!

  • Personalverantwortung: Führung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeiter in der Oberflächenfertigung, Qualitätssicherung und Versand, ca. 15 Mitarbeiter.
  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Fertigungsmethoden zur Steigerung der Effizienz und Durchlaufzeiten. -Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Oberflächengüte. -Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung Maschinensaal, sowie der Arbeitsvorbereitung.
  • Anlagenverantwortung: Überwachung der Wartung und Instandhaltung von Lackieranlagen, Trocknungskanälen und Schleifautomaten.
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Schreinermeister / Holztechniker oder Meister in der Oberflächentechnik (m/w/d)
  • Berufserfahrung als Abteilungsleiter, vorzugsweise eines Industrieunternehmens
  • Fundiertes Know-how über moderne Beschichtungssysteme, Oberflächenprüfungen und Maschinentechnik (z.B. Lackieranlagen, Schleifmaschinen)
  • Hohes Maß an Verantwortungs-und Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ehrlichkeit
  • Wertschätzender Umgang
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Unternehmensevents mit Familie
  • Außergewöhnliche Unternehmenstraditionen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlung
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
  • Hochmotiviertes und innovatives Umfeld
  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsangebote
  • Eine umfassende Einarbeitungszeit

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