Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) für Endmontage und Maschinensaal
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Ress Möbelwerkstätten GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Ress Möbelwerkstätten GmbH & Co. KG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Wir, die Ress Möbelwerkstätten, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und Verwaltung. Aus einer Schreinerei mit 175-jähriger Tradition ist ein modernes Unternehmen gewachsen, welches am Standort in Bad Königshofen hochwertige, designorientierte Serienmöbel und Einzelmöbel herstellt.
Diese werden über den führenden deutschen und internationalen Einrichtungshandel vertrieben. Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir kreative Köpfe mit Spaß an der Arbeit und Freude, Neues aufzubauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bad Königshofen einen Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) zum vielseitigen Einsatz (Endmontage / Maschinensaal).
Ihre Aufgaben
- Anfertigung und Vormontage von hochwertigen Möbeln und Massivholzbauteilen
- Endmontage von Möbelstücken
- Bedienen der Plattensäge und Kleinmaschinen im Maschinensaal
- Überprüfen der Qualitätsstandards, z. B
- Oberflächen und Kanten
- Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
- Konstruktives und räumliches Denken
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Sie sind zuverlässig, arbeiten gern selbstständig und auch im Team
- Ggf. CNC-Kenntnisse, aber keine Voraussetzung
Wir bieten
- Offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Super Team mit Spaß an der Arbeit in geregelte
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 589 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
35.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Tischler/inDauer3 JahreVoraussetzungHauptschulabschlussGehaltsplusEinstieg ins HandwerkAbschlussGesellenbrief Tischler/in
- Tischlermeister/inDauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+25 – 40 %AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
- Selbstständige SchreinereiDauerNach MeisterbriefVoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)GehaltsplusUnbegrenztAbschlussHWK-Eintragung
Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Schreinereien & Tischlereien | Mittelständische Betriebe bundesweit | bundesweit |
| Möbelhersteller | Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich) | bundesweit |
| Bauunternehmen | Innenausbau & Trockenbau | bundesweit |
| Fensterbau | Holz- und Kunststofffenster | bundesweit |
| Restauratoren | Historische Holzarbeiten | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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