👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Ress Möbelwerkstätten GmbH & Co. KG★4.0 Deutschlandweit vor 3 Monaten

Schreiner oder Holzmechaniker (m/w/d) mit CNC-Kenntnissen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Ress Möbelwerkstätten GmbH & Co. KG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Ress Möbelwerkstätten GmbH & Co. KG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Ress Möbelwerkstätten GmbH & Co. KG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Job Description

Ihre Aufgaben

\\n \\n Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten
Holzbearbeitungsmaschinen (HOMAG/WEEKE) für die Einzelfertigung \\n
Vormontage und Anfertigung von hochwertigen Möbeln \\n
Qualitätsprüfung der Möbelbauteile \\n \\n
Ihre Voraussetzungen: \\n \\n
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung \\n CNC-Kenntnisse \\n
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen \\n
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise \\n
Sie arbeiten gern selbstständig, aber auch im Team \\n
Bereitschaft zur Schichtarbeit vorhanden \\n \\n

Wir bieten

\\n \\n Offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens \\n Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz \\n Super Team mit Spaß an der Arbeit in geregelten Arbeitszeiten \\n Einen Arbeitsplatz mit hochwertiger Werkzeugausstattung \\n Verantwortungsvolle Aufgabenfelder und attraktive Gestaltungsmöglichkeiten \\n Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten \\n Attraktives Gesamtvergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge \\n Firmenfahrrad-Leasing \\n Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss \\n Parkplätze vor der Tür \\n \\n Neugierig geworden?

Dann lassen Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zukommen!

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

🍽️Kantine / Essenszuschuss

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 589 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.0

Vorgesetzte

7.9

Gehalt

6.8

Atmosphäre

8.6

Work-Life-Balance

7.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.600–3.400 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.000–3.800 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

So gefragt sind TischlerStellen-Fachkräfte gerade

115

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

100.000

Beschäftigte in Deutschland
35.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Ausbildung Tischler/in

Dauer3 Jahre

VoraussetzungHauptschulabschluss

GehaltsplusEinstieg ins Handwerk

AbschlussGesellenbrief Tischler/in
Tischlermeister/in

Dauer2 Jahre (berufsbegleitend oder Vollzeit)

VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Berufserfahrung

Gehaltsplus+25 – 40 %

AbschlussMeisterbrief Tischlerhandwerk
Selbstständige Schreinerei

DauerNach Meisterbrief

VoraussetzungMeisterbrief (Meisterpflicht)

GehaltsplusUnbegrenzt

AbschlussHWK-Eintragung

Quellen: HWK Handwerkskammer Deutschland 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks 2024.

Die größten TischlerStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Schreinereien & Tischlereien	Mittelständische Betriebe bundesweit	bundesweit
Möbelhersteller	Industrie-Tischler (z.B. IKEA, Hettich)	bundesweit
Bauunternehmen	Innenausbau & Trockenbau	bundesweit
Fensterbau	Holz- und Kunststofffenster	bundesweit
Restauratoren	Historische Holzarbeiten	bundesweit